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95後來啦,你準備好怎麼應對了嗎?
發布:2017/7/13 16:53:00  作者:chinahrmo   來源:人力資源雜志  查看:1692
關鍵字:員工激勵 員工管理   
95後/挑戰代際沖突管理
曾幾何時,80後還是人們口中熱議的群體。而今,95後已清流般地入駐職場。雖然我不知道你是幾零後,但是我知道你為什麼會看這個話題。以我們的專業經驗來看,願意花時間看這個選題的,不外乎是你正被一群“熊孩子”所困擾。他們可能是你的孩子、學生、員工、朋友。你深知95後這把“達摩克利斯之劍”的鋒利,在你的心裡,你可以接納他們與你的不同,也相信他們可以承擔起企業未來的責任,隻是你還不知道如何用“B站”的語言與他們溝通,何時給他們一個“熊抱”或“舉高高”。所以,面對這場代際沖突,你不要隻想着發起戰争,更不要想着改變他們。你要做的,是成就更好的自己。
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